BANDUNG, Balebandung.com – Dalam memperingati bulan K3 Nasional 2025, PLN Icon Plus berkolaborasi dengan PLN Unit Pelaksana Transmisi Bandung menggelar Community of Practice bertema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.
Kegiatan berlangsung di Kantor PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Barat mulai 12 Januari – 12 Februari 2025. Peserta kegiatan tak kurang dari 25 mitra utama PLN Icon Plus SBU Reg Jabar yang turut serta.
Agenda ini sejalan dengan arahan Direktur Utama PLN Icon Plus Ari Rahmat Indra Cahyadi, bahwa Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah yang utama.
“Tidak ada yang lebih penting dari jiwa manusia. Semua yang bekerja di lingkungan PLN Icon Plus baik itu mitra maupun pegawai internal harus mengutamakan K3 dalam bekerja,” tandas Ari Rahmat dalam keterangannya, Selasa (11/2/2025).
Turut hadir sebagai narasumber Barmanto selaku Manager K3KL PLN Icon Plus Kantor Pusat dan Stefanus Yan Kurniawan selaku Manager PLN UPT Bandung.
Agenda dimulai dengan opening speech dari General Manager PLN Icon Plus SBU RegJabar Wuri Yulianto, yang menyampaikan mengenai betapa pentingnya jiwa manusia.
“Kita sepakat bahwa tidak ada yang lebih penting dari jiwa manusia, dari nyawa manusia. Semua paparan serta sharing session dari para narasumber mengenai K3 pada hari ini semoga dapat diaplikasikan secara langsung dalam pekerjaan sehari-hari,” kata Wuri Yulianto.
Paparan mengenai meteri K3 disampaikan secara spesifik oleh Barmanto selaku Manager K3KL di PLN Icon Plus Pusat.
Barmanto menyampaikan aturan dan pencapaian K3KL di PLN Icon Plus pada 2024, juga rencana K3KL yang akan dilakukan pada tahun 2025.
“K3 merupakan tanggungjawab kita semua dan ini harus menjadi budaya, bukan lagi hanya syarat kerja,” tandas Barmanto.
Upaya mengutamakan K# ini menurutnya pun telah membuahkan hasil penghargaan. Antara lain QHSE tingkat nasional untuk 4 kategori, The Best Company Concern QHSE (ICT), The Best QHSE Digital Transformation (ICT), The Best Safety Induction (ICT), dan The Best Director QHSE Excelence.
“Namun beberap penghargaan ini bukan titik akhir. Justru merupakan tanda di mana budaya K3 kita sudah harus menjadi bagian dalam keseharian kita semua. Safety yes, healty yes, accident no!” seru Barmanto.
Sementara Manager PLN Unit Pelaksana Transmisi Bandung, Stefanus Yan Kurniawan menyampaikan materi mengenai keselamatan ketenagalistrikan secara komprehensif dalam ruang lingkup PLN Unit Pelaksana Transmisi.
“K3 merupakan kebutuhan dan hak tenaga kerja sebagai perlindungan saat bekerja,” ujar Stefanus.
Saat kondisi normal, kata Stefanus, seringkali kita abai terhadap K3. Justru itulah yang sangat berbahaya, karena kita tidak pernah tahu apa yang akan terjadi ke depan.
“Maka K3 tidak boleh dianggap hanya sebagai pelengkap pekerjaan, namun harus dipahami sebagai kebutuhan kita pada kondisi apapun bukan hanya saat bekerja saja,” tegas Stefanus.
Kegiatan Community of Practice bulan K3 Nasional 2025 dilaksanakan secara interaktif, diskusi antara pemateri dan peserta mengalir lancar. Ada juga sesi pemberian apresiasi penerapan K3 terbaik kepada mitra sebagai wujud atensi PLN Icon Plus terhadap kepatuhan K3 yang diterapkan oleh mitra saat bekerja.
Kegiatan diakhiri dengan agenda gelar alat, sebagai bentuk kesiapan tim dan peralatan dalam penerapan SOP K3 saat bekerja.
PLN Icon Plus berkomitmen untuk mengimplementasikan budaya K3 serta perkuat tekad untuk mendorong peningkatan standar penerapan K3 di lingkungan kerja PLN Icon Plus, sehingga dapat mempertahankan target Zero Accident pada lingkungan kerja utamanya di Wilayah Regional Jawa Barat.***
